Вышел октябрьский выпуск 2017 Информационной системы 1С:ИТС Проф

С 1 октября 2017 года пени исчисляются по-новому

Федеральный закон от 30.11.2016 № 401-ФЗ (Закон № 401-ФЗ) вводит новый порядок исчисления пеней за несвоевременную уплату налогов. Теперь рассчитывать их организации и предприниматели будут по-разному.

Так, с 01.10.2017 процентная ставка для организаций:

• за несвоевременную уплату налога сроком до 30 календарных дней (включительно) составит 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ,
• если просрочка свыше 30 календарных дней, ставка составит: 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ (действующей в период до 30 календарных дней включительно) и 1/150 ставки рефинансирования ЦБ РФ (действующей в период с 31-го календарного дня).

Новый порядок применяется к недоимке, образовавшейся с 01.10.2017. Если задолженность образовалась до 01.10.2017, то применяется прежний порядок.

Что касается физлиц (включая индивидуальных предпринимателей), то пени за несвоевременную уплату налогов они исчисляют в прежнем порядке независимо от даты возникновения задолженности и количества дней.

Изменения применяются при расчете пеней за несвоевременную уплату сборов и страховых взносов.

С 18 сентября 2017 г. ключевая ставка снижена до 8,5%

Центральный Банк России принял решение о снижении ключевой ставки с 9% до 8,5% годовых. Об этом сообщается на сайте Банка.

Напомним, что с 01.01.2016 при расчетах применяется ключевая ставка вместо ставки рефинансирования. В частности, показатели ключевой ставки применяются при расчете:

• пеней за неуплату налогов (ст. 75 НК РФ);
• процентов за опоздание с возвратом налогов (ст. 78 НК РФ);
• процентов за незаконную блокировку или несвоевременную разблокировку счета (ст. 76 НК РФ);
• компенсации за задержку заработной платы и других выплат сотрудникам (ст. 236 ТК РФ);
• материальной выгоды сотрудника от экономии на процентах (ст. 212 НК РФ).

Новая величина ключевой ставки применяется ко всем расчетам с 18.09.2017.

Как уточнить страховые взносы за периоды до 2017 года?

Если у организации возникла необходимость откорректировать суммы страховых взносов за периоды, истекшие до 1 января 2017 года, то результаты перерасчета она должна отразить в уточненных расчетах РСВ-1 ПФР и 4-ФСС за соответствующие периоды и представить эти расчеты в органы ПФР или ФСС РФ

В расчетах по страховым взносам, представляемым в налоговые органы с 01.01.2017, указанные суммы отражению не подлежат, поскольку это не предусмотрено действующим законодательством. Об этом сообщил Минфин России в письме от 21.08.2017 № 03-15-07/53488 (доведено письмом ФНС России от 01.09.2017 № БС-4-11/17464).

Минфин России подтвердил точку зрения в отношении НДС с премий покупателям

В письме от 16.08.2017 № 03-07-11/52516 специалисты финансового ведомства указали, что покупатель должен начислять НДС на сумму премии (иного вознаграждения) от поставщика, только если договор между сторонами предусматривает оказание покупателем для поставщика определенных услуг, за которые ему выплачивается вознаграждение.

Досрочная оплата товара не связана с оказанием таких услуг, поэтому в базу для расчета НДС покупатель ее не включает.

Аналогичную точку зрения Минфин России высказывал неоднократно (см. письма от 17.12.2015 № 03-07-11/74079, от 22.10.2015 № 03-07-11/60829, от 17.05.2012 № 03-07-14/52).

Как быть, если врач оформил электронный больничный, а работодатель не участвует в системе информационного взаимодействия?

С 1 июля 2017 года законодательно закреплено положение о том, что листки нетрудоспособности медучреждение может выдать не только в бумажном варианте, но и в электронном виде. Возможно, сотрудник, не обладая информацией, может ли технически работодатель оформлять листки нетрудоспособности в электронном виде, представил врачу заявление на выдачу электронного больничного. В подобной ситуации у работодателя отсутствует возможность его заполнения.

ФСС России в письме от 11.08.2017 № 02-09-11/22-05-13462 отметил, что в описанном случае медучреждение заменит сформированный электронный листок нетрудоспособности на обычный. Во избежание таких ситуаций работодателю целесообразнее проинформировать сотрудников (к примеру, письмом по организации), есть ли у них возможность выбора формы больничного листа.

Организации, которые участвуют в электронном взаимодействии с ФСС России, должны дополнить электронный листок нетрудоспособности необходимой информацией, проставить усиленную квалифицированную ЭЦП, передать сведения в фонд, назначить и выплатить сотруднику пособие.

В упомянутом разъяснении специалисты фонда уточнили, что получить доступ к формированию электронного больничного такие работодатели могут, в частности, через личный кабинет на сайте ФСС России. Доступ к личному кабинету осуществляется при наличии логина и пароля к Единому порталу государственных и муниципальных услуг.

График проведения лекций 1С-Лекторий

Обратитесь в компанию 1С:Франчайзи Виктория мы поможем записаться на ближайшие лекции.