1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия

Вариант поставки позволяет вести кадровый учет и расчет зарплаты в организации. Позволяет проводить начисления по самым распространённым системам оплаты труда и рассчитывать все необходимые налоги. Однако имеет ряд ограничений по использованию. В программе нет возможности одновременной работы несколькими пользователями, нет возможности ведения учета нескольких организации, невозможно конфигурирование программы. Обычно этот вариант поставки выбирается небольшими организациями с одним бухгалтером.

1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия

Возможности программы «1С:ЗУП 8. Базовая версия»:

  • Расчет и управление заработной платой.
  • Планирование потребностей в персонале.
  • Исчисление налогов и взносов, согласно регламентированному законодательству.
  • Управление денежными операциями с персоналом.
  • Анализ и учет штатного состава.
  • Автоматизация кадрового делопроизводства.
  • Управление финансовой мотивацией персонала.
  • Аттестация сотрудников и управление компетенциями.
  • Обеспечение бизнеса кадрами.
  • Планирование занятости персонала.

Кроме этого, «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в базовой версии позволяет автоматизировать все рутинные операции, связанные с ведение отчетности. Это освободит время работников для выполнения управленческих и аналитических функций и, как результат, повысит эффективность всей компании.

Так как программа создана на платформе «1С:Предприятие 8», то ее можно использовать с приложениями также созданными на этой платформе, например, «1С:Бухгалтерия 8».

«1С:ЗУП 8. Базовая версия» и «1С:Зарплата и Кадры 7.7» – в чем преимущества обновления?

  • Реализовано ведение управленческого учета зарплаты и регламентированного учета начислений. При этом новый алгоритм позволяет описать неограниченное количество отпусков.
  • В программе появился усовершенствованный механизм рассчета рабочего времени с возможностью отслеживания индивидуальных и скользящих графиков.
  • Помимо инструмента учета кадров в программе появились инструменты по аттестации, занятости, обучению, планированию отпусков и т.п.
  • Новый программный продукт «1С:ЗУП 8. Базовая версия» содержит формы Т-7, Т-10, Т-10а и Т-54.
  • Реализован механизм автоматического заполнения форм отчетности 4-ФСС и 4а-ФСС.

Учитывая преимущества программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в базовой версии можно утверждать, что он подойдет для ведения дел в небольшой организации с одним бухгалтером. При расширении штата сотрудников и бухгалтерского отдела, специалисты рекомендуют сделать апгрейд программы до версии ПРОФ, воспользовавшись услугами 1С компании «1С:Франчайзи Виктория».

Ограничения базовой версии по сравнению с ПРОФ

  • Работать с программой может только 1 сотрудник.
  • Нет поддержки ведения анализа нескольких фирм одновременно в одной информационной базе.
  • Не поддерживается Automation-сервер.
  • Нет поддержки работы в варианте клиент-сервис.
  • В работе можно использовать исключительно типовую конфигурацию.
  • Не поддерживается работа информационных распределенных баз.

Между тем, стоит отметить, что базовая версия программы идеально подойдет для обучения работе с программами 1С, а также станет незаменимым помощником начинающим предпринимателям и развивающимся мелким компаниям.

Купить «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» вы можете в компании «1С:Франчайзи Виктория», которая является официальным представителем фирмы 1С. Наши операторы подскажут версию программы, которая вам необходима, и проконсультируют по всем техническим вопросам.

Закажите обратный звонок или позвоните нам по телефону +7(495)786-21-46.

Наша команда - это:

  • Более 1000 уникальных проектов
  • 20 лет успешной работы в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре и других регионах
  • Более 2 000 регулярных клиентов
  • 200 замечательных сотрудников
  • Стандарт менеджмента качества ISO 9001
  • Более 100 000 решенных вопросов