- Москва +7 (495) 786-21-46
- Санкт-Петербург +7 (812) 644-44-19
- Самара +7 (846) 233-43-18
Как принять на основное место работы сотрудников, оформленных как внешние совместители?
Нужно уволить сотрудника, а потом принять снова. При этом заводится новый сотрудник, но на основании старого физического лица. При этом нужно вначале полностью рассчитаться с внешним совместителем, а потом принимать на работу сотрудника на основное место работы
Закажите звонок
Нажимая на кнопку Отправить, я даю согласие на обработку персональных данных