Как принять на работу сотрудника на неполный рабочий день?

Для того чтобы было возможно принять на работу сотрудника на неполный рабочий день необходимо выполнить следующее:

1) Зайти в раздел Главное — Функциональность и установить Полную функциональность

2) В документе «Прием на работу» (раздел Зарплата и кадры) нужно указать в поле «Ставка» размер ставки, а в поле «Оклад» - полный оклад без учета ставки.

3) При начислении зарплаты сотруднику в документе «Начисление зарплаты» (раздел Зарплата и кадры) будет начисляться оклад уже с учетом указанной ставки.