Как оформить начисления пособия по беременности и родам?

Начисление пособия по беременности и родам производится в программе документом Начисление по больничному листу.

  1. Меню Расчет зарплаты по организациям - Неявки - Начисление по больничному листу.
  2. Нажмите на кнопку Добавить.
  3. Флажок Продолжение листка устанавливается, если регистрируемый больничный лист является продолжением ранее представленного и зарегистрированного в информационной базе больничного листа. В нашем примере этого не требуется.
  4. В поле от укажите дату регистрации больничного листа в информационной базе.
  5. Поле Организация заполняется по умолчанию. Если в информационной базе зарегистрировано более одной организации, то необходимо выбрать ту организацию, в которой оформлен сотрудник (сотрудница).

  6. Поле Ответственный заполняется по умолчанию - значение из настроек текущего пользователя.
  7. В поле Входящая серия укажите серию больничного листа. В форме листка нетрудоспособности, применяемой с 01.07.2011, данный реквизит отсутствует.
  8. В поле Номер укажите номер предъявленного больничного листа.
  9. В поле Месяц начисления выберите месяц, в котором начисляется пособие по беременности и родам.
  10. В поле Сотрудник выберите сотрудницу, больничный лист которой регистрируется.
  11. Поле Дата выплаты дохода для НДФЛ: заполняется автоматически ближайшей к текущей (рабочей) дате, датой выплаты доходов, указанных в Настройках параметров учета (меню Сервис - Параметры учета - закладка Выплата зарплаты): за первую половину месяца (аванса) и выплаты расчета за месяц (зарплаты).Если в Настройках параметров учета (меню Сервис - Параметры учета - закладка Расчет зарплаты) установлен флажок При начислении НДФЛ принимать исчисленный налог к учету как удержанный, то регистрируется и сумма удержанного налога.
  12. В поле Дата начала нетрудоспособности укажите дату начала освобождения от работы. В нашем примере - 20.01.2014. Если больничный лист является продолжением (установлен флажок Продолжение листка), то по умолчанию указывается дата начала нетрудоспособности из первичного больничного листа.
  13. В полях Освобождение от работы с... по... укажите период освобождения от работы в соответствии с листком нетрудоспособности.
  14. Флажок Назначить пособие с: устанавливается по умолчанию. При снятии флажка пособие будет рассчитано, но с нулевой суммой, а дни нетрудоспособности будут отражены в информационной базе как "Отсутствие по болезни".
  15. В поле Назначить пособие с: указывается дата начала выплаты пособия. В нашем примере - 20.01.2014. Количество оплачиваемых дней проставляется автоматически, но их количество можно изменить вручную.
  16. Поле Стаж заполняется автоматически. Страховой стаж у предыдущих работодателей указывается в личных данных сотрудника (меню Предприятие - Физические лица). Если данные о страховом стаже не введены, то отсчет стажа ведется с даты приема на работу сотрудника в данную организацию.
  17. Поле Процент оплаты от заработка заполняется автоматически и зависит от страхового стажа работника на момент наступления страхового случая и от причины нетрудоспособности.
  18. Поле Ограничение заработка (пособия) заполняется автоматически в зависимости от причины нетрудоспособности и страхового стажа сотрудника. Данное поле можно изменить вручную и выбрать ограничение для расчета максимального размера пособия по временной нетрудоспособности из предложенного перечня.
  19. Флажок Учитывать заработок предыдущих страхователей устанавливается, если при расчете пособия по беременности и родам необходимо учитывать заработок, который сотрудница получила у других страхователей (работодателей) за два предшествующих календарных года. Сумма заработка, полученная у других работодателей, регистрируется документом Справка другого страхователя о заработке (меню Расчет зарплаты по организациям - Неявки - Справки других страхователей о заработке). В нашем примере справка зарегистрирована в информационной базе и установлен флажок Учитывать заработок предыдущих страхователей.
  20. Флажок Доплачивать до полного среднего заработка устанавливается, если организация выплачивает пособие по беременности и родам в полном размере, исчисленном исходя из полного среднего заработка сотрудника. Нажмите на кнопку Рассчитать для расчета пособия. Результаты расчета отражаются в экранной форме документа.