Как внести изменения количество дней основного отпуска для группы сотрудников с конкретной даты?

В ЗУП 3.0 (3.1) это можно сделать документом «Кадровый перевод». Выбрать сотрудника, указать дату перевода (а фактически это дата изменения права на отпуск), установить флажок «Изменить право на отпуск» и отредактировать количество дней Основного отпуска.

Другой вариант, воспользоваться документом «Начальные остатки отпусков». После создания нового документа,необходимо выбрать сотрудника. При этом в документ подгрузятся сведения о его текущем праве на отпуск – 28 дней. Надо внести новое значение и не забыть указать дату, с которой вступает в силу это изменение права на отпуск. При этом таблица «Остатки отпусков…» заполнять не следует.