Как занести в личную карточку Т-2 благодарность и грамоту?

В 1С ЗУП, чтобы отразить в личной карточке формы Т‐2 сведения о полученных сотрудником наградах (благодарностях, грамотах), выполните следующие шаги.

Откройте раздел «Кадры» и найдите карточку нужного сотрудника.
Перейдите по ссылке «Трудовая деятельность» — откроется форма для внесения сведений о трудовой истории и достижениях работника.
Найдите поле «Награды» (или аналогичный раздел для учёта поощрений).
Нажмите «Добавить» или «Создать», чтобы внести новую запись.
Заполните необходимые данные:

• вид награды — укажите «Благодарность», «Почётная грамота» или другой тип поощрения;
• наименование награды — например, «Грамота за высокие производственные показатели»;
• номер документа о награждении (если присвоен);
• дата получения награды (число, месяц, год);
• при наличии — реквизиты приказа или иного документа, на основании которого выдано поощрение (номер и дата приказа).

Сохраните внесённые данные — нажмите «Записать» или «ОК».
Проверка результата.
После сохранения информации:

• откройте личную карточку Т‐2 сотрудника (раздел «Кадры» → «Личные карточки (Т‐2)»);
• перейдите к разделу «Награды (поощрения)» — убедитесь, что все внесённые сведения отображаются корректно, без ошибок и пропусков.

Важные нюансы.
Вносите данные о наградах своевременно — желательно сразу после вручения поощрения.
Если награда выдана на основании приказа, убедитесь, что сам приказ зарегистрирован в кадровом учёте.

При массовой загрузке данных (например, для нескольких сотрудников) проверяйте каждую запись на точность — ошибки могут затруднить формирование отчётности или справок. Для того чтобы занести в личную карточку Т-2 благодарность и грамоту необходимо в карточке нужного сотрудника (раздел Кадры) перейти по ссылке трудовая деятельность. В поле награды внести грамоты и благодарности, заполнить номера и даты получения.