В 1С ЗУП, если в интерфейсе отсутствует возможность создать документ «Премия», это можно исправить, настроив соответствующий вид начисления. Выполните следующие шаги.
Перейдите в раздел «Настройка» → «Начисления» — откроется список видов расчётов.
Найдите кнопку «Создать» (или «Добавить») и нажмите её, чтобы добавить новый вид начисления.
В карточке нового начисления заполните основные параметры:
- в поле «Наименование» укажите название (например, «Разовая премия» или «Премия по итогам квартала»);
- в разделе «Назначение начисления» выберите «Премия»;
- в пункте «Начисление выполняется» установите значение «По отдельному документу» — именно эта настройка активирует возможность создавать отдельный документ «Премия» в списке операций.
Настройте дополнительные параметры начисления:
- задайте формулу расчёта (фиксированная сумма, процент от оклада и т.д.);
- укажите расчётную базу (если премия зависит от других начислений);
- настройте параметры налогообложения (облагается ли НДФЛ, учитывается ли для страховых взносов и т.п.);
- определите способ отражения в бухгалтерском учёте (счёт и статья затрат).
Нажмите «Записать» или «Записать и закрыть», чтобы сохранить созданный вид начисления.
После сохранения в интерфейсе появится возможность создавать документ «Премия» — он будет доступен в разделе с документами по зарплате.
Что проверить после настройки
Откройте список документов по начислению зарплаты — убедитесь, что кнопка/ссылка «Премия» теперь отображается.
Создайте тестовый документ «Премия»: проверьте, корректно ли подставляются настройки (вид премии, формула расчёта, налоги).
Проведите документ и сформируйте расчётный листок — сумма премии должна отразиться в начислениях сотрудника.
