Государственные образовательные учреждения

1С:Бухгалтерия 8

Длительность работ: 12 месяцев

Компания «1С: Франчайзи Виктория» завершила проект внедрения «Бухгалтерия Государственного Учреждения», Зарплата и кадры образовательного учреждения» / «Зарплата и кадры бюджетного учреждения» в Государственных образовательных учреждениях»
Заказчик
Государственные образовательные учреждения
Задача
Учреждениям требовалась единая система учета данных, использующая облачный сервис и обеспечивающая автоматизацию бухгалтерского учета образовательных учреждений. Было принято решения отказаться от ранее используемого комплекса программ ЭПСИЛОН и внедрить в образовательных учреждениях конфигурации 1С. Партнером для проведения данных работ стала компания «1С: Франчайзи Виктория», являющаяся официальным партнером фирмы «1С» и имеющая статус - «Центр компетенции по бюджетному учету».

Основные результаты проекта:

В результате внедрения успешно решены задачи:


  1. Разработаны алгоритмы переноса начальных остатков из информационных систем Эпсилон по следующим разделам:
    • Основные средства на 101.00, 21 счетах, наименования, ОКОФ, параметры начисления амортизации, балансовая и остаточная стоимость, дата ввода в эксплуатацию и информация о первичных документах, МОЛ. Предусмотрено автоматизированное разбиение одной записи основного средства с «групповым» инвентарным номером на отдельные строки в 1С. Для инвентарных номеров в этом случае применяются алгоритмы интеллектуального определения диапазонов и выделения уникальных номеров внутри диапазонов;
    • Материальные запасы с наименованиями и МОЛ;
    • Остатки взаиморасчетов по родительской плате, сведения о детях, группах, ставках, льготах, параметрах компенсации (плательщик, счет) ;
    • Остатки по прочим счетам учета по данным главной книги с максимально возможной детальностью, которую позволяет выдать база-источник.
  2. Разработаны алгоритмы переноса всех оборотов по бухгалтерским счетам из систем Эпсилон:
    • Для регистрации оборотов по основным средствам применяются соответствующие документы;
    • Для регистрации оборотов денежных средств применяются платежные поручения и выписки, заполненные по реквизитам из баз-источников;
    • Для всех остальных оборотов применяются ручные операции.
  3. Разработаны алгоритмы переноса сведений по заработной плате:
    • Данные и физических лицах, адресах, датах рождения, ИНН, СНИЛС;
    • Данные о структуре предприятия- подразделения;
    • Кадровая история по всем сотрудникам в системе Эпсилон: приказы о приеме, переводе, увольнении, отпусках.
    • Данные по всем начислениям в пользу сотрудников за предшествующие 2 года для целей расчета среднего заработка для больничных листов и отпуска;
    • Сведения об отклонениях- болезни, отпуска за свой счет и т.д. для расчета отпусков и дней отпуска;
    • Данные об исчисленном НДФЛ и страховых взносах;
    • Актуальные плановые начисления сотрудников;
    • Данные о педагогической нагрузке ( сведения о классах, предметах, количестве учащихся, Персональных коэффициентах педагогов, повышающих коэффициентов от классов).
  4. Проведена работа по ручному сведению всех остатков и оборотов по бухгалтерскому учету и исправлению ошибок учета.
  5. Проведено обучение пользователей основным приемам работы с конфигурациями:
    • «1С: Бухгалтерия государственного учреждения ред.2.0»,
    • «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения ред.1.0»,
    • «1С: Зарплата и кадры образовательного учреждения ред.1.0».
  6. Выполнена первоначальная настройка базы: загрузка классификаторов и регламентированных отчетов, форматов обмена с казначейством, подключение к сервису РНИП.
  7. Предоставлен сервис для облачного подключения к базам данных, настроены соответствующие рабочие места.

В ходе проекта специалисты 1С: Франчайзи Виктория установили, настроили систему и провели обучение пользователей. 27 учреждений были переведены на систему 1С. Новая система позволила сделать бухгалтерский учет проще и прозрачнее, обеспечить более тщательный контроль и рациональное распределение бюджетных средств, сокращены временные затраты на формирование регламентированной отчетности и на ввод первичной документации. Сотрудники обслуживаемых бюджетных учреждений вовремя получают заплату и другие денежные выплаты. В учреждениях существенно упростилась система приема и обработки платежей.


О результатах проекта рассказывает Белокобыльская Виктория Андреевна главный бухгалтер ГБОУ СОШ No 782:


«В нашем учреждении завершились работы по внедрению программ «1С: Бухгалтерия Государственного Учреждения» и «1С: Зарплата и Кадры Бюджетного Учреждения». В результате мы получили удобную автоматизированную систему, которая существенно облегчила процесс ведения учета. Появилась возможность использовать систему через Интернет: любая база в течение нескольких минут, откуда бы ни потребовался доступ»

Другие проекты

ООО «Гарант-Виктория» ООО «Гарант-Виктория»
1С:Предприятие 8
Длительность работ: 4 месяца
Компания «1С: Франчайзи Виктория» завершила проект по запуску продукта «1С:Предприятие 8» в ООО «Гарант-Виктория»
Подробнее
ЗАО «ЭДИПРЕСС - КОНЛИГА» ЗАО «ЭДИПРЕСС - КОНЛИГА»
1С:Управление производственным предприятием 8
Длительность работ: 2 года
Компания «1С: Франчайзи Виктория» завершила проект по запуску продукта «1С:Управление производственным предприятием 8» в ЗАО «ЭДИПРЕСС - КОНЛИГА»
Подробнее
ООО «Ханза-Флекс» ООО «Ханза-Флекс»
1С:Управление производственным предприятием 8
Длительность работ: 1 год 6 месяцев
Компания «1С: Франчайзи Виктория» завершила проект по запуску продукта «1С:Управление производственным предприятием 8» в ООО «Ханза-Флекс»
Подробнее
ООО «Московское УПП №8 ВОС»  ООО «Московское УПП №8 ВОС»
1С:Управление производственным предприятием 8
Длительность работ: 8 месяцев
Компания «1С: Франчайзи Виктория» завершила проект по запуску продукта «1С:Управление производственным предприятием 8» в ООО «Московское УПП №8 ВОС»
Подробнее
ООО «ВЕЛПАК»  ООО «ВЕЛПАК»
1С:Комплексная автоматизация 8
Длительность работ: 4 месяца
Компания «1С: Франчайзи Виктория» завершила проект по запуску продукта «1С:Комплексная автоматизация 8» в ООО «ВЕЛПАК»
Подробнее
ЗАО «ФинСтрой» ЗАО «ФинСтрой»
1С:Комплексная автоматизация 8
Длительность работ: 5 месяцев
Компания «1С: Франчайзи Виктория» завершила проект по запуску продукта «1С:Комплексная автоматизация 8» в ЗАО «ФинСтрой»
Подробнее
ООО «АНТЕЙ-М» ООО «АНТЕЙ-М»
1С:Комплексная автоматизация 8
Длительность работ: 6 месяцев
Компания «1С: Франчайзи Виктория» завершила проект по запуску продукта «1С:Комплексная автоматизация 8» в ООО «АНТЕЙ-М»
Подробнее
ЗАО «Метсо автоматизация» ЗАО «Метсо автоматизация»
1С:Управление производственным предприятием 8
Длительность работ: 1 год
Компания «1С: Франчайзи Виктория» завершила проект по запуску продукта «1С:Запрлата и Управление персоналом 8» в ЗАО «Метсо автоматизация»
Подробнее
ЗАО «МосжилНИИпроект» ЗАО «МосжилНИИпроект»
1С:Запрлата и Управление персоналом 8
Длительность работ: 4 месяца
Компания «1С: Франчайзи Виктория» завершила проект по запуску продукта «1С:Запрлата и Управление персоналом 8» в ЗАО «МосжилНИИпроект»
Подробнее
PR-агенство PR-агенство
1С:Бухгалтерия 8
Длительность работ: 4 месяца
Компания «1С: Франчайзи Виктория» завершила проект по запуску продукта «1С:Бухгалтерия 8» в PR-агенстве
Подробнее